從森林覆蓋率不足2%到94.4%，昔日不毛之地變為首批“中國最美森林氧吧”之一；從負債4009萬元到固定資產10億元，曾經的荒山禿嶺、窮山惡水嬗變為綠水青山、金山銀山；從“要飯林場”到全國林草戰線的一面旗幟，全國的國有林場有了可借鑒的現實樣板……66年間，淄博市原山林場實現了完美的蝶變。

　　“改革開放以來，國家變化翻天覆地，人民生活日新月異，原山林場的發展正是得益于改革開放，得益于黨和國家的好政策?！钡谑煤偷谑龑萌珖舜蟠?、共和國第三位林業英雄、原山林場原黨委書記孫建博說。

　　原山林場自建立以來，三代原山人抱定“千難萬難，相信黨依靠黨就不難”的信念，艱苦奮斗，不斷探索，蹚出了一條綠水青山與金山銀山雙向轉化的新通道。

　　66年間，原山林場森林覆蓋率由不足2%提高到94.4%

　　新中國成立之初，有計劃地植樹造林、綠化祖國成為一項重要而迫切的任務。1957年，原山林場響應國家號召建立起來。從祖國四面八方來的第一代原山人，先治坡后治窩、先生產后生活，投入到一次次的造林大會戰中，將一棵棵側柏、洋槐等強陽性樹種栽進了石縫里。

　　“當年這里植被稀疏，生態脆弱，水土流失嚴重。1960年，職工們為了戰勝持續的干旱保住幼小的樹苗，在山上排成‘之’字形，用了三天三夜進行傳水灌溉?！痹搅謭龅谝淮毠ざ涡掳仓v述著當年“百人傳水”的故事，令他印象深刻的還有“冒雨植樹遇山洪”那件令人心痛的事情，“為了提高樹苗成活率，林場人每當下雨時就上山植樹。當時，年僅18歲的女工史秀芬在一次冒雨植樹中，突遇山洪暴發，獻出了寶貴的生命?！?/p>

　　憑著聽黨指揮、不怕犧牲，敢為人先、艱苦奮斗的精神，第一代原山人用了20多年的時間，為座座荒山披上了綠裝。

　　1982年，隨著國家不斷深入推進改革開放，原山林場被列入淄博市首批“事改企”試點單位。1984年《中華人民共和國森林法》出臺，原山林場的生態林成為一項公益事業，不能通過采伐產生經濟效益。

　　一輩子只會種樹、管樹的原山人積極順應時代發展，開始探索“以副養林”的路子，全力發展多種經營，多途徑增加收入。從1985年開始，原山林場先后開辦了木工廠、奶牛場、印刷廠等十幾個副業產業，但由于缺乏經驗，到1995年年底，林場負債達到2000萬元。1996年，淄博市園藝場因經營不善被劃歸原山林場管理，2家單位累計負債4009萬元，原山林場發展舉步維艱，陷入了困境。

　　這一時期的原山人負重前行，勇探新路，為林場以后發展積累了寶貴經驗。

　　1986年，身體重度殘疾的孫建博承包了原山林場下屬陶瓷批發門市部。迎著改革開放的春風，憑著先進的管理理念，他帶領6名青年在短短幾年間，僅用3000元啟動資金，就將只有3間平房的門市部發展成為江北最大的陶瓷銷售公司之一。

　　1996年年底，孫建博被任命為原山林場場長，面對巨額負債，他毫不猶豫地接下了這個“爛攤子”。改革不能墨守成規，要先人一步；改革，是林場唯一的出路！原山林場大膽創新，提出了“突出主業、主攻副業，大力開發旅游業”的經營新路子，逐步建立了符合林場發展實際的生產經營體制和激勵分配制度。

　　此后，原山林場迅速關停并轉虧損企業，多方籌資建立了紙箱廠、工具廠、酒廠等市場前景較好的企業。1997年，淄博原山集團有限公司成立，自此實行原山林場、原山國家森林公園、淄博原山集團有限公司“三塊牌子一套班子”的管理體制，將事業單位與企業合并運行，形成了在林場黨委統一領導下的“一場兩制”發展模式。

　　孫建博提出“一家人一起吃苦、一起干活、一起過日子、一起奔小康、一起為國家作貢獻”的“一家人”理念，凝聚起原山人干事創業的磅礴力量。原山林場一鼓作氣創造了6個“全省第一”：山東省第一家森林樂園、第一家民俗風情園、第一家山體滑草場等旅游項目……每年接待游客近百萬人次。

　　談起創業的艱辛，在林場工作了30多年的職工吳衛東深有感觸：“有一次，孫建博到省里談業務，需要爬到5樓，對身體健全的人來說不算什么，可他的右腿完全沒有知覺，左腿至今還留著500多個手術縫合的針腳。他就用屁股一級臺階、一級臺階地往上挪，用了半個小時硬是爬到了5樓?！泵棵刻崞鸫耸?，吳衛東就會忍不住流下淚來。

　　目前，原山林場已打造了生態林業、森林旅游、教育培訓、文化產業、林下經濟等5大業務板塊，林場職工過上了幸福生活。

　　在林業產業發展的同時，原山林場不忘增綠擴綠，實行“三三一”工作制。林場人三天辦公、三天造林綠化、一天休息，把宜林地分段編號，職工每人承包一塊，拿出工資的20%作為抵押金，驗收成活率達到85%以上補發并兌現年底獎金。通過這種方式，原山林場造林成活率達到了90%以上。

　　植樹造林重在管護。原山林場成立了山東省第一支專業森林防火隊，投資200多萬元建成防火物資儲備庫，把散落在林區的上千座墳頭全部遷出，有效避免了因上墳燒紙引發的森林火災。

　　梅花香自苦寒來。原山林場被全國綠化委員會、國家林業和草原局樹為全國林草戰線的一面旗幟和全國國有林場改革的現實樣板。

　　原山林場專業森林防火隊守護森林，時刻準備著。

　　“在原山林場建設過程中，涌現出了一大批對黨忠誠、積極工作，為了林場美好的明天甘于犧牲的黨員干部。”孫建博深情地說。

　　從建場初期的“建原山勇挑重擔，愛原山無私奉獻”，到改革開放時期的“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”，再到新時代的“忠誠守護綠水青山，做大做強金山銀山”，這些優秀精神品質不斷激勵著原山人以飽滿熱情投身林場建設。

　　以精神凝聚實干力量。2016年，原山林場建立了山東原山艱苦創業教育基地，以“艱苦創業”和“生態文明”為主題，系統展現原山林場的艱苦創業歷程和林場人艱苦奮斗的寶貴精神。

　　2018年，山東原山艱苦創業教育基地入選中央國家機關黨校首批12家黨性教育基地，每年有超過10萬人次的學員來此培訓，先后有24個省市區逾百名場長在原山林場掛職交流鍛煉。

　　2021年，原山林場被列為全國深化國有林場改革試點單位，擔負著到2025年完成“兩基地三區”的光榮使命。

　　踏上新征程，淄博市原山林場黨委書記、場長高玉紅表示，原山人將始終聽黨話、跟黨走，通過實施原山“二次創業”，助力推進現代化林場建設，為全國國有林場實現綠色高質量發展先行先試、探索經驗。