為進一步提升對人事社保政策的認知度，解決干部職工在實際工作和生活中遇到的困惑，近日，洮河管護中心人事科組織業務骨干前往基層各單位開展有關人事社保政策解答座談活動。

活動現場，人事科負責人向大家介紹了舉辦此次座談活動的目的和意義。隨后，工作人員用通俗易懂的語言，深入淺出地解讀了當前的人事社保政策，包括養老保險待遇的背景、崗位職稱社會保險、漸進式延遲法定退休年齡解讀、醫療保險醫保參保繳費、個人賬戶門診共濟、特殊門診慢特病等核心內容。同時，還結合實際案例，圍繞異地就醫報銷、退休手續辦理、公積金提取等方面進行了詳細分析，幫助干部職工更好地理解這一政策。

在互動環節，針對大家提出的問題，工作人員逐一進行了細致解答，確保大家理解透徹。

此次人事社保政策解答座談活動，不僅增強了干部職工對人事社保政策的了解，有效解決了員工的疑惑，還為今后更好地開展政策宣傳、服務職工筑牢了基礎。未來，人事科將持續關注職工需求，定期開展類似的政策解讀和交流活動，為干部職工提供更加優質、貼心的服務，助力洮河生態建設管護中心單位的穩定發展。