一、抓黨建，傳承發揚原山優良傳統

　　堅持黨建引領，高標準高質量開展第二批主題教育；深入實施“黨建+”工作模式，黨支部積極探索“黨建+防火”“黨建+林業”“黨建+產業”等發展措施，營造“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的良好氛圍；班子成員切實履行“一崗雙責”，黨員實行“五星級管理”，堅持干部帶黨員、黨員帶職工群眾的“雙帶”作用，定期組織到原山艱苦創業紀念館接受教育，激勵引導全場干部職工不忘初心，牢記使命，傳承弘揚原山人艱苦創業、改革創新的優良傳統，提高全場的凝聚力、戰斗力、創造力。

二、保生態，筑牢綠色生態屏障

　　根據森林經營新理念、新方法，完善林場森林經營方案，加大森林撫育、退化林修復工作力度，以側柏過密林、刺槐退化林為經營重點，采取針對性措施，精準提升森林質量，營造更健康穩定的森林系統；利用數字化監管平臺加強森林監管力度，對收到的各類疑似問題圖斑，及時開展點位核查和自查工作；加強林區巡查巡護力度，嚴防非法破壞林木、侵占林地的行為；強化林業有害生物防控，做好野生動植物保護，加強生態保護宣傳，提高周邊群眾嚴守生態保護紅線的意識，筑牢生態安全底線。

三、增活力，實現綠色高質量發展

　　堅持改革創新，加快林業一二三產業融合發展，持續做好深化國有林場改革試點工作。深入實施林下經濟產業提產增收行動，利用林下生態空間因地制宜開展林下種植、特色養殖等產業，形成可循環、可持續發展的現代復合種養生態模式；加強林草種質資源保護和利用，按照適地適樹的原則，在營林區培育鄉土樹種，加強種苗管理，降低生產成本；深入實施生態旅游提點擴面行動，依托山東原山艱苦創業教育基地、“國家林草科普基地”等平臺優勢，做實做強黨員干部培訓和生態科普為一體的“紅+綠”融合發展模式。

四、嚴防火，保障森林資源安全

　　層層壓實防火責任，實行黨委委員、主業科室掛包營林區責任制，各防火崗位嚴格落實“5個24小時”制度，護林員進行常態化巡邏巡護，調整組建森林防火隊、巾幗巡護隊、防火宣傳隊、監督檢查隊等四支隊伍，組織開展“六進”森林防火宣傳，開始90公里的防火隔離帶打燒工作，聯合林區派出所打擊林區違規用火行為。堅持“防火就是防人”理念，多措并舉，堅決打贏今冬明春森林防火攻堅戰。

　　下一步，原山林場將切實把林武書記的關懷和期望轉化為干事創業的強大動力，始終將深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習作為長期政治任務，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，凝心聚力、改革創新、擔當作為，在深化國有林場改革、推動綠色發展等方面大膽探索，為生態文明建設貢獻原山力量。