根據《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），黨紀處分共有五種，分別是：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。這五種處分形式根據違紀行為的嚴重程度和情節，分別對應了不同的處理方式。

接下來，逐一分析這五種黨紀處分的種類、定義、含義、適用情況以及黨紀處分的影響和后果。

一、 警告處分

警告是黨紀處分中最輕的一種，它是對黨員違反黨的紀律的行為給予的一種口頭或書面警告，以提醒其認識到自己的錯誤，促使其改正。

警告處分的含義是：黨組織認為黨員的行為已經違反了黨的紀律，但情節較輕，通過警告的方式，希望黨員能夠自覺糾正錯誤，防止類似問題再次發生。

適用情況：黨員的行為雖然違反了黨的紀律，但情節輕微，沒有造成嚴重后果，或者黨員在違紀行為中起次要、輔助作用，且能夠積極配合組織調查，主動認錯悔錯。

影響和后果：受到警告處分后的一年內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

黨員受到警告處分后，雖然不會喪失黨員的權利和資格，但會在黨組織內部進行通報批評，并在一定范圍內公示。同時，黨員的晉升、獎勵等方面可能會受到影響。更重要的是，警告處分是對黨員個人聲譽的一種損害，可能導致其在黨組織內部的信任度降低。

二、 嚴重警告處分

嚴重警告是比警告更重的黨紀處分，它適用于黨員所犯錯誤性質和程度比警告處分嚴重，但構不成撤銷黨內職務（或無黨內職務又構不成留黨察看）處分的情況。

嚴重警告處分的含義是：黨組織認為黨員的行為已經嚴重違反了黨的紀律，需要通過更加嚴肅的方式促使其認識到問題的嚴重性，并堅決改正。

適用情況：黨員的行為違反了黨的紀律，情節較為嚴重，或者在違紀行為中起主要作用，且未能積極配合組織調查，認錯態度不好。

影響和后果：黨員受到嚴重警告處分后，將會在一定范圍內公示，并可能受到更加嚴格的組織管理和監督。此外，黨員的晉升、獎勵等方面可能會受到更加嚴重的影響。同時，嚴重警告處分也會對黨員的個人聲譽造成更大的損害，可能導致其在黨組織內部的地位下降。

（雖然沒有固定的時間限制，但嚴重警告處分對黨員的影響是長期的。）

三、 撤銷黨內職務處分

撤銷黨內職務是指撤銷黨員在黨內經過選舉或由黨組織任命而擔任的黨的各級組織及其工作部門中的領導職務。

（這種處分適用于那些所犯錯誤性質、情節嚴重，不宜再擔任現任全部黨內職務或某一個或幾個黨內職務的違紀黨員。）

撤銷黨內職務處分的含義是：黨組織認為黨員的行為已經嚴重違反了黨的紀律，且情節嚴重到一定程度，需要通過撤銷其黨內職務的方式來維護黨的紀律和形象。

適用情況：黨員的行為違反了黨的紀律，情節嚴重，且在違紀行為中起主要作用，或者已經給黨的事業造成了一定的損失。此外，如果黨員在受到警告或嚴重警告處分后，仍然不改正錯誤，繼續違反黨的紀律，也可能會受到撤銷黨內職務的處分。

影響和后果：黨員受到撤銷黨內職務處分后，將會失去原有的領導職務，且在一段時間內不得再次擔任相應的領導職務。此外，撤銷黨內職務處分還會對黨員的個人聲譽和職業發展造成較大的影響，可能導致其未來的晉升和獎勵受到限制。

留黨察看是僅次于開除黨籍的一種較重的黨紀處分，適用于嚴重違紀、但尚未喪失共產黨員條件，不宜再擔任現任全部黨內職務的黨員。

留黨察看處分的含義是：黨組織認為黨員的行為已經嚴重違反了黨的紀律，但鑒于其尚未完全喪失共產黨員的條件，可以給予其留黨察看的機會，以觀后效。

適用情況：黨員的行為嚴重違反了黨的紀律，但考慮到其歷史表現、現實表現以及認錯態度等因素，認為其還有改正錯誤、重新做人的可能。

影響和后果：黨員受到留黨察看處分后，將被暫時停止行使黨員權利，但仍然保留黨員資格。留黨察看期間，黨員需要接受組織的嚴格管理和監督，并在一定范圍內公示。

如果黨員在留黨察看期間能夠改正錯誤，表現良好，則可以恢復其黨員權利；如果仍然堅持錯誤，則可能會受到開除黨籍的處分。

五、 開除黨籍處分

開除黨籍是最重的黨紀處分，適用于嚴重違紀、已喪失共產黨員條件的黨員。

開除黨籍處分的含義是：黨組織認為黨員的行為已經嚴重違反了黨的紀律，且情節極其嚴重，已經完全喪失了共產黨員的條件，因此將其開除出黨。

適用情況：黨員的行為嚴重違反了黨的紀律，情節極其嚴重，給黨的事業造成了重大損失，或者黨員在受到其他黨紀處分后仍然不改正錯誤，繼續違反黨的紀律。

影響和后果：黨員受到開除黨籍處分后，將失去黨員資格和相應的權利，且在一定時間內不得再次入黨。

開除黨籍是黨紀處分中最嚴重的一種，它代表著黨員的行為已經嚴重違背了黨的紀律和原則，完全喪失了作為共產黨員的基本條件。這種處分通常適用于那些犯有嚴重錯誤，給黨的事業造成重大損失，或者對黨的紀律和規定長期、嚴重違反的黨員。