2023年，阿木爾林業局緊盯中心目標任務，持續督促各級林長開展巡林活動，監督其切實履職盡責，擔負起生態文明建設的責任，促進林長制工作取得實效，不斷續寫林業生態建設新篇章。

一是健全林長制組織體系。根據大興安嶺林業集團公司林長辦下發的《林長制工作七項制度》要求，我局逐步建立完善了一級抓一級、層層抓落實的林長制責任體系，結合實際進一步制定更新了林長制工作機制，全面壓實了森林資源保護發展主體責任，切實為林長制工作長效落實提供了堅實的組織保障。

二是強化巡林巡查體系。各級林長嚴格按照《阿木爾林業局“林長巡查”工作制度（試行）》與林長巡山巡林工作提醒薄規定的局級林長“每年巡林巡查”不少于4次，場級林長不少于16次的具體要求，充分發揮領頭雁作用，深入各自責任區域開展巡林巡查工作，使林業局林長制工作得到有效推進。截至目前，全局局級林長巡林48人次，副林長巡林12人次；場級林長巡林78人次，副林長巡林128人次；已發布林業局總林長令1次，召開局級林長聯席會議1次，召開場級會議52次。日常巡林管護工作嚴格按照《大興安嶺集團公司阿木爾林業局森林管護責任書》和《大興安嶺集團公司阿木爾林業局森林資源管護合同書》要求開展，全局生態護林員管護任務直接落實到點，到山頭、地塊。逐步實現了“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”的良好工作局面。

三是拓展林長制宣傳體系。為有效加強廣大人民群眾對林長制工作的認知及監督力度，全局9個林場、1個國家濕地公園管理局全部安裝場級林長公示牌共11塊，同時，林業局還充分利用手機短信、電視、網絡等媒介和網格員進村入戶等方式拓寬宣傳渠道，利用報刊、網絡、微信公眾號等新聞媒體發布信息70余條，持續加大宣傳力度，在林業局范圍內有效營造了良好的社會輿論氛圍，進一步提升了人民群眾對林長制工作的知曉率和認可度。