原山底色:紅與綠的交融

——寫在山東淄博市原山林場第十個“原山精神紀念日”之際

　　說到原山，人們就會想到綠色和紅色。因為，原山大地是綠色的；因為，原山精神是紅色的！

　　12月召開的中共中央政治局會議和中央經濟工作會議，深刻分析當前經濟形勢，系統部署2024年經濟工作，并強調要深入推進生態文明建設和綠色低碳發展。11月14日，山東省委書記林武到淄博市原山林場調研并強調，要繼承發揚原山林場優良傳統，持續做好造林綠化、護林防火工作，守護好這片綠水青山。

　　“林武書記的要求，為我們當前和今后一個時期各項工作的開展指明了方向?！比珖謽I英雄、原山林場發展戰略委員會主任孫建博表示，2023年臨近尾聲，第十個“原山精神紀念日”也將在12月31日到來，原山林場正深入學習貫徹中共中央政治局會議和中央經濟工作會議精神，全面落實省委書記林武調研指示要求，努力把原山精神作為推動實現原山綠色高質量發展的內生動力，在全國深化國有林場改革試點建設中邁出更加堅實的步伐。

　　經濟發展是推動社會進步的重要動力，精神動力是推動社會發展的強大力量，這兩種力量是缺一不可的。建場66年來，原山林場始終堅持以黨的建設為引領，以生態建設為重點，以經濟建設為中心，以精神體系建設為動力，終把昔日不毛荒山地變為今日山水好風光，繼而讓綠水青山產生出巨大的生態效益、經濟效益、社會效益，以擔當和實干生動踐行了“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。在這個過程中，原山精神不斷凝練升華，光芒愈發璀璨。

　　原山人在石灰巖土地上樹起了綠色的豐碑，在綠色的大地上高揚著紅色的旗幟。

　　綠色豐碑是這樣奠定的

　　這里有灑遍石縫的血汗，這里有流遍青山的淚水。把青山變綠，當年曾被視為笑談。

　　1957年，一批批熱血青年響應“綠化祖國”的號召背起行囊，從祖國各地來到魯中石灰巖山區的原山林場。石灰巖山區土壤稀薄，水土流失嚴重，難以成林。面對荒山禿嶺，他們提出了“愛原山無私奉獻，建原山勇挑重擔”的原山精神，誓要為座座荒山披綠裝。

　　在此后20年的光陰里，第一代原山人冒雨植樹、百人傳水，手中的鐵鎬在一次次卷刃和打磨中換了一把又一把，運水拉土的馬車換了一駕又一駕，他們的生產生活條件雖然沒有太大的改變，但被栽進石縫里的一棵棵樹苗卻沒有辜負原山人的誠摯熱情。樹活了，山綠了，郁郁蔥蔥的林子覆蓋了原本荒涼的山坡，有效改善了當地的生態環境。這些樹的根向下扎進巖石縫隙深處，樹的莖繞過巖石阻礙極力向上生長，像極了信念堅定、不怕困難的原山人。

　　上世紀80年代，改革春潮激蕩，原山林場財政“斷奶”、政策“斷糧”，一切經費停止撥付，采伐限額幾乎為零。于是，原山人主動走出林場闖市場，借助銀行貸款開辦了十幾個副業項目，從而增加收入，以“保生態”“保民生”。一輩子只會種樹管樹的原山人由于缺乏經驗，所創辦的企業大多虧損，唯有林場下屬陶瓷批發公司在孫建博的經營下蒸蒸日上。1996年底，原山林場負債達到4009萬元，孫建博在此時被任命為原山林場場長，組織信任他能通過先進的經營理念讓原山林場這艘綠色航船在改革開放的浪潮中乘風破浪。

　　看到第一代原山人用心血和汗水栽下的一片片森林，看到一位位食不果腹的林場老少爺們，孫建博像第一代原山人那樣聽黨指揮，不負眾望地挑起建設原山的重擔。經濟基礎決定上層建筑，他含淚提出了“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的原山精神，帶領原山人完善制度體系，加大改革力度，創辦原山集團，大力發展生態旅游等市場前景較好的林業產業，每年近百萬人次的游客為原山帶來了真金白銀，林場人吃上了生態飯，生態林得到了保障，實現了“保生態”“保民生”的協調統一。

　　1996年至2011年之間，組織上還先后將淄博市園藝場、淄博林業培訓中心、淄博市實驗苗圃、淄博市委接待處下屬顏山賓館4家瀕臨絕境的事業單位交由原山林場接管代管。這其中，有的單位負債達到2000萬元，有的職工已經13個月發不出工資，生產生活難以為繼。職工身份有全額事業、差額事業、自收自支事業和企業四種身份。孫建博不禁思考：“進了原山門，就是一家人。待遇不一樣，尊嚴怎么能一樣？”，他提出“一家人一起吃苦，一起干活，一起過日子，一起奔小康、一起為國家做貢獻”的一家人理念，讓職工們重新就業，為大家補發工資，退還集資，支付補交養老保險，逐步歸還和消化了全部借貸款。15年的時間里，原山林場妥善安置職工1000余人，工資按時發放從未拖欠一天，職工子女正常接受教育，3000人的職工家庭生活得到保障。

　　在“一家人”理念的引領下，原山林場齊心協力打造了生態林業、森林旅游、教育培訓、文化產業、林下經濟五大業務板塊，把優質的生態文明、宜居養生的居住環境、迅速崛起的原山文化、不斷拓展的優質服務、豐富多樣的生態產品這5種幸福元素向外傳遞，送給全社會。

　　目前，原山林場已經實現了連續26年零火警，森林覆蓋率達到了94.4%，林場固定資產10億元，職工人均年收入超過了10萬元。原山林場被國家林業和草原局樹為全國林草戰線的一面旗幟和全國國有林場改革的現實樣板，先后有24個省市區逾百名場長在原山掛職交流鍛煉，孫建博于2018年被授予了第三位全國“林業英雄”。

　　從一窮二白的建場之初到改革開放遭遇困境，再從融合5家困難事業單位和1家企業到全國林草戰線的先鋒典范，正是因為有了第一代林場人面對荒山禿嶺時的堅定與執著，才鑄就了原山林場今天百折不撓的精神與斗志。

　　原山人，硬是用汗水和淚水把不可能變成了可能；硬是用鮮血和生命把理想變成了現實。

　　紅色旗幟是這樣染成的

　　在商品經濟大潮襲來的時候，純樸而聰明的原山人，在順應歷史潮流的同時，時刻保留著心中的凈土。

　　黨的十八大以來，生態文明被納入五位一體的國家總體戰略，原山各項事業發展邁入了快車道。為了激勵新時代的原山人踐行習近平生態文明思想，更好地擔當起“綠水青山就是金山銀山”的忠誠者、踐行者和傳播者。2014年，原山林場將每年的12月31日確定為“原山精神紀念日”，并提出了《原山精神誓詞》，激勵原山人在新時代里繼續發揚原山精神，不斷將原山事業推向更新的階段。每周周一，原山林場的干部職工們都會以產業為單位宣讀《原山精神誓詞》：

　　我是自豪的原山人。為了一個崇高的目標，我們走到一起來了。承前啟后，我們秉承了老一輩原山人“愛原山無私奉獻，建原山勇挑重擔”的優良傳統，讓原山從荒山變成了綠水青山，步入了新天地。

　　我是驕傲的原山人。為了一個堅定的信念，我們走到一起來了。繼往開來，我們發揚了新一代原山人“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻”的原山精神，讓原山從綠水青山變成了金山銀山，為原山開創了新紀元。

　　我是光榮的原山人。為了一個光榮的夢想，我們走到一起來了。創新發展，我們實踐著“一家人一起吃苦、一起干活、一起過日子、一起奔小康、一起為國家做貢獻”的原山精神，行進在追求現代化目標的路上。

　　我們宣誓：我們將無愧于美好的生活，無愧于嶄新的時代，堅決執行黨的政策，努力堅持四個自信，勵行艱苦奮斗，勇于奉獻社會。爭取早日實現林場現代化，為全國實現現代化的宏偉目標而努力奮斗。

　　我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現。

　　《原山精神誓詞》飽含了原山人對過去奮斗的回憶，充滿了對今天幸福生活的珍惜，展現了對美好未來的向往。與《原山精神誓詞》有著同樣意義的還有原山艱苦創業紀念館。

　　2016年，原山林場按照山東省委組織部的要求，打造了以“生態文明”和“艱苦奮斗”為主題的原山艱苦創業紀念館，全方位展現原山林場建場以來干部職工自強不息、艱苦奮斗、改革創新、務實奉獻的創業歷程和時代精神。近年來，國家林業和草原局黨員干部教育基地、國家林業和草原局黨校現場教學基地、國家林業和草原局管理干部學院原山分院、中共國家林業和草原局黨校原山分校相繼掛牌，國家衛生健康委、山東省委黨校、山東農業大學、淄博市紀委監委等上百家單位也先后在這里建立教學實踐基地。2018年3月，山東原山艱苦創業教育基地與江西干部學院、延安干部培訓學院、沂蒙黨性教育基地、河南焦裕祿干部學院等一道入選中央國家機關黨校首批12家黨性教育基地，成為一處傳播生態文明的紅色陣地。

　　當初建設原山艱苦創業紀念館時，原山人并沒有想到每年會有4000余批次、10萬余人次的全國企事業單位和黨政機關的黨員干部來到這里進行參觀學習，開展教育培訓。建設它的最初目的在于讓原山人在任何時候都不能忘記過去創業的艱辛，特別是要讓80、90后的年輕一代原山人珍惜幸福生活的來之不易，不忘初心、牢記使命，努力讓原山的山更綠、場更活、業更興、人更富。

　　原山艱苦創業紀念館是原山林場進入新時代所取得的標志性成就。它向人們展示了林草人干的是怎樣的一份事業，凝聚起了全社會共同參與建設美麗中國的更多力量。廣大黨員干部從全國各地來到這里，帶動了當地餐飲住宿、交通運輸、旅游商品及農產品銷售，推動了鄉村振興和共同富裕。

　　黨的十八大以來，以“綠水青山就是金山銀山”為代表的新時代中國特色社會主義生態文明觀，推動我國生態文明建設發生了歷史性、轉折性、全局性變化。原山人適時提出了“忠誠守護綠水青山,做大做強金山銀山”的展望未來期原山精神。近年來，原山林場繼續加大資金投入，通過不斷提高護林防火、病蟲害防治科技化手段，保障森林資源安全。同時，加大森林撫育力度，通過修枝間伐、目標樹管理、補植改造等方式調整林分結構，精準提升森林質量。林場經營面積有限，則開展場外造林，并通過園林綠化讓森林走進城市，扮靚宜居家園。繼續加大林業產業發展力度，不斷拓寬“綠水青山”和“金山銀山”雙向轉換通道，讓綠水青山顏值更高、金山銀山成色更足。

　　“老一輩原山人建設的這片綠水青山和傳承下來的原山精神，是留給我們的最寶貴的財富?！睂O建博說，原山林場在改革發展中堅持再苦再難不砍一棵樹、不賣一寸地、不動一塊礦，而是通過勤勞經營實現增收致富。2021年，原山林場被確定為全國深化國有林場改革三家試點單位之一，承擔著新時代國有林場先行先試、探索道路的光榮使命。到2025年，原山林場將建成包括生態文明傳播基地、國有林場“兩山論”轉化示范基地、薪酬分配制度改革試驗區、國有林場現代化建設先行區、國有林場共同富裕展示區在內的“兩基地三區”的建設目標。

　　以紅綠為底色的畫卷正在展開

　　孫建博經常說，正是因為心中有紅，手中有綠，所以原山人身上永遠蓬勃著旺盛的生命力。

　　時值歲末，寒冬凜冽，淄博大雪紛飛。清晨6點，原山人聞雪而動，近千人不約而同地提前到達單位，對主干道展開了掃雪行動，延續著20多年來的優良傳統。

　　已經退休的職工張義清也拿起了雪鏟，與大家一起清掃著被積雪覆蓋的道路，他身后是林場危舊房改造后分配給職工的住房，影壁墻上刻著“一家人”的理念。張義清是一名“林二代”，他接替父親在護林員崗位上工作了整整40年，對他來說，原山林場就是他的家，這里的山和樹給著他獨有的精神慰藉。

　　同樣已經退休的孫建博，現在依然堅持工作在崗位上。2018年他曾經一年里接連做了4次大手術，術后身體大不如前。到了退休的年齡，他在原山艱苦創業教育基地租了一套房子用來辦公，每天與同志們同吃同住同勞動，按照原山改革的需要和干部職工的期盼全力做好各項工作，除了崗位的轉換，為黨、為事業、為原山奉獻一切的初心和使命沒有任何改變，一直在努力踐行著一名共產黨員“為黨和人民事業奮斗終身的”莊嚴承諾。

　　在原山林場，還有許多像孫建博、張義清一樣的優秀典范，例如冒雨植樹遇山洪而失去生命的史秀芬，又例如為原山事業操勞而病倒的趙其東、翟慎勝、李會軍、鄭貴帥，他們以場為家，愛場如家，在原山這片熱土上奉獻出青春和熱血，甚至是生命，他們的血液中流淌著對黨忠誠、無私奉獻的紅色基因，將原山精神不斷地傳承發揚著。

　　這些年來，圍繞原山改革發展創作的電影《完美人生》、紀實文學《命運三部曲》和音樂劇《好日子》等文化產品不斷走進人們的視野，這些文化作品以影片、歌曲、書籍、情景劇等形式為載體，所呈現出的原山精神在社會各界引起強烈反響。2022年，由山東廣播電視臺拍攝制作的講述原山林場變荒山禿嶺為綠水青山和金山銀山典型事跡的兩集紀錄片《守望原山》在山東衛視播出。2023年，國家藝術基金資助項目、根據孫建博事跡創作的大型五音戲《青山作證》先后走進內蒙古、山西、河南、江蘇、福建五省七地進行了全國巡演。一曲曲新時代林業題材的綠色贊歌、英雄壯歌，不斷唱響祖國大疆南北，傳頌著原山艱苦奮斗故事，弘揚著生態文明理念。

　　2017年以來，全國綠化委、國家林草局、山東省林業廳、淄博市委市政府、博山區委區政府相繼作出向原山林場學習的決定。原山精神總結概括為：對黨忠誠、勇于擔當的政治品格，使命至上、艱苦奮斗的優良作風，直面困難、改革創新的果敢勇氣，勇立潮頭、自強不息的進取精神，以德治場、凝神聚力的管理理念。近年來，原山林場先后被授予“全國創先爭優先進基層黨組織”“全國五一勞動獎狀”“全國青年文明號”“全國十佳國有林場”“全國綠化先進集體”等榮譽稱號。

　　“新時代新征程新使命，我們比以往任何時候都更加需要堅定‘千難萬難，相信黨依靠黨就不難’的理想信念，每一名原山人都更加需要傳承發揚原山精神，努力建設國有林場現代化，為全國國有林場實現綠色高質量發展先行先試、探索經驗。”原山林場黨委書記、場長高玉紅表示，原山林場將牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念和森林“四庫”要求，馳而不息、久久為功，永葆全國林草戰線的旗幟地位。

　　六十六載風雨征程，初心如磐。原山人在一次次困難和坎坷面前選擇沖鋒向前，從而化挑戰為機遇，變壓力為動力，創造了一個又一個奇跡。他們的勤勞、智慧、堅毅一代代薪火相傳，他們的艱苦奮斗、改革創新、無私奉獻深植血脈，激勵著每一位原山人努力推動原山事業不斷譜寫新的篇章，原山精神在新時代林草事業發展中綻放著耀眼的光芒。

　　以紅綠為底色的新原山的畫卷，正在原山人汗水的暈染下漸入佳境。（通訊員 培剛 高志哲）