自林長制全面推行以來，大慶市讓胡路區始終秉持“生態優先、綠色發展”理念，將林長制作為守護綠水青山的“總抓手”，通過織密責任網絡、細化管護舉措、凝聚共治合力，推動林長制從“全面建立”向“全面見效”深化，全區生態環境質量持續改善，綠色發展底色愈發鮮明。

織密責任網絡，“林長”成為生態守護者

“以前資源管護靠‘人盯人’，現在有了林長制，責任明確到崗、落實到人，管護效率大幅提升。”這是讓胡路區基層護林員的真切感受。讓胡路區全面建立“區、鎮、村”三級林長責任體系，構建起“縱向到底、橫向到邊、高效運轉”的組織架構。區林長制辦公室作為組織架構的“神經中樞”，承擔方案制定、調度協調、考核評價等重要職能。每月匯總各級林長巡林記錄，不定時召開聯席會議，及時破解重難點問題。與此同時，通過使用“林長制智慧管理平臺”，實現巡護軌跡實時上傳、問題線索一鍵上報、整改情況在線督辦，讓組織架構在數字化賦能下更高效、更精準。讓胡路區立足源頭治理、確保全域覆蓋，以林長、網格員、護林員“一長兩員”為基礎，社會公眾廣泛參與為補充，推動林長制末端發力、終端見效，夯實林草資源管護的“最后一公里”。責任網越織越緊，制度剛性保障生態管護常態長效，綠色發展根基愈加牢固。

細化管護舉措，“綠意”成為發展硬支撐

生態管護，既要“守得住”，更要“管得好”。讓胡路區聚焦林草資源保護核心任務，打出“管護 修復 利用”組合拳。一是強化林草資源保護管理。持續加大林草濕資源違法犯罪行為打擊力度，落實《“林長 警長 檢察長 法院院長”協作機制》《“林長制”“河湖長制”“田長制”聯動機制》，各部門加強協作，強化信息共享、召開協商會議、開展聯合執法、及時移送線索，著力構建行政執法、刑事司法、檢察監督與審判順暢銜接、高效發力的制度體系，實現山水林田湖草沙一體化保護和系統治理。同時，一體化推進森林草原防滅火、“監測預警 統防統治”有害生物以及木材經營加工常態化監管，筑牢林草資源和人民安全防線。二是推進林草資源生態修復?？茖W開展國土綠化與生態修復項目建設，統籌更新造林、補植補造、修枝撫育與義務植樹，累計栽植各類樹苗9萬余株，造林綠化1500余畝。實施草原生態修復治理切根復壯和人工種草項目，有效改善1.13萬畝草原生態質量，為區域生態建設和綠色發展提供有力支撐。三是規范林草資源合理利用。嚴格管控資源利用強度，對林木采伐、草地利用等實行總量控制和精細化管理，堅決杜絕亂砍濫伐、違規放牧、違規超采、項目超占等違法破壞行為，實現生態效益與經濟效益的有機統一。

凝聚共治合力，“共治”引領生態新風尚

林長制不是“一人制”，而是“眾人治”。讓胡路區積極推動林長制從“有名有責”向“有能有效”轉變。通過開展林草資源保護宣傳進村屯活動，各級林長和護林員發揮表率，結合世界野生動植物日、愛鳥周、植樹節和《黑龍江省林長制條例》頒布實施等重要時間節點和日常巡林工作實際，全面普及林草資源保護知識，推動由事后懲處向事前預防轉變，切實增強了社會公眾在林草濕資源保護方面的責任感和使命感，營造了共同關注、參與林草資源保護的良好氛圍。此外，區級林長以林長制整合資源力量，充分發揮綠委會職能作用，廣泛呼吁居民群眾參與義務植樹，全面動員轄區企業參與城市綠化建設，營造“植綠、護綠、愛綠”的濃厚氛圍，形成“政府主導、地企協同、統一規劃、全面參與”的生態治理新格局。

如今的讓胡路區，正以林長制為筆，以責任擔當為墨，在廣袤的大地上持續繪就生態優美、綠色發展的動人畫卷。

審核：王秋實

監制：牟景君

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