近年來，湖北竹山縣九華山林場立足豐富森林資源與獨特氣候稟賦，創新“三種模式”深耕林下經濟，推動生態價值高效轉化，走出生態保護與民生改善協同發展新路徑。

“林場＋企業”架起合作共贏的橋梁

林場以市場為導向，牽住產業合作的“牛鼻子”，構建起“資源入股、企業賦能”的發展格局。與神農架欣龍邦藥業有限公司攜手打造2000畝淫羊藿種植基地，企業全程提供種苗供應、技術指導和產品回收服務，讓“林下草”變身“黃金藥”；聯合竹山縣玉坤中藥材種植家庭農場建設天麻、黃精、七葉一枝花、白芨、蒼術、黨參等示范基地200畝，探索多品種立體種植模式；引入湖北意源公司建設200畝黃連示范基地，推動道地藥材規模化發展；聯合省林科院打造500畝科研試驗基地，為林下經濟注入科技動能。目前，通過“企業出題、林場答題”的合作機制，已形成“科研——種植－——加工”初步產業鏈條，年產值突破200萬元。

“工資＋績效”激活職工內驅力

在林場自主發展的林下經濟里，林場創新推行“基本工資托底＋績效掛鉤分紅”模式，讓職工從“旁觀者”變為“參與者”。職工以資金或技術入股基地建設，基本工資保障生活底線，績效工資與基地效益深度綁定。這一機制激發了“人人都是經營者”的活力：職工主動學習田間管理技術，自發組建管護專班，基地成活率提升至95％以上。示范效應下，周邊3個國有林場紛紛效仿，累計發展林下經濟5600畝，形成“一場帶多場、多場成片區”的集群發展態勢。

“基地＋農戶”鋪就群眾致富路

林場將生態保護與民生改善有機融合，通過“基地建在山上、崗位設在林邊”的方式，打通群眾就近就業“最后一公里”。組織護林員、林農參與基地建設管理，開設種植、管護等就業崗位50余個，人均年增收1.2萬元；引導種植大戶組建林業合作社5家，推行“統一供苗、統一技術、統一銷售”的抱團發展模式，帶動60戶群眾通過土地流轉、務工就業、入股分紅等多渠道增收。如今，昔日的“砍樹人”變身“護林人”“種藥人”，實現了“山上有樹能護、林下有業能創、家中有活能做、兜里有錢能賺”的多重轉變。

九華山林場以“養山富山”替代“靠山吃山”，推動81，629畝森林資源釋放生態紅利，實現國有林場轉型、職工群眾增收、生態環境優化的多贏局面。下一步，林場將聚焦品牌培育與精深加工，延伸產業鏈條，著力打造鄂西北特色生態產業名片，持續釋放綠色發展潛力。