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大興安嶺:提升創新發展服務群眾執行落實的本領 為林區經濟社會轉型發展提供能力支撐

媒體:大興安嶺日報  作者:王鋼鋒
專業號:大興安嶺林業集團公司 2017/10/27 16:09:47

10月25日,地委副書記、行署專員、林管局局長李大義一行深入加林局調研。 本報記者 李日東攝

10月25日,地委副書記、行署專員、林管局局長李大義深入加區和加格達奇林業局調研。他強調,我區在轉型發展過程中,要增強發展信心,提升創新發展能力、服務群眾能力、執行落實能力,把我區轉型發展的思路不折不扣地落實到實際工作中,轉化成實實在在的成果。

    行署秘書長張柏林一同調研。

    在加區,李大義一行先后深入北奇神藥業、長虹養老中心、長虹街道社區服務中心、大興安嶺恒友家具有限公司等地進行調研。在長虹街道社區服務中心,李大義對社區人員編制結構、“三社聯動”工作開展等情況進行了認真了解,并與網格長們親切交談,對他們為社區發展及對社會管理作出的貢獻表示贊揚及感謝。在恒友家具有限公司,李大義說,作為傳統木材加工型企業,在發展過程中要轉變傳統生產、銷售觀念,適應新業態和新商業模式,依托供給優勢,在私人訂制和“互聯網 ”上做文章,開拓企業新的增長領域。

    聽取加區工作情況匯報后,李大義強調,要增強發展信心,相信我們有勇氣、有定力、有能力克服困難,迎來林區更加美好的明天。要提升創新發展能力,適應新時期林區轉型發展需要,將創新發展、創新驅動作為課題深入研究,通過思想觀念的轉變,帶動生產方式和產業結構的轉變,構建現代產業體系。要提升服務群眾能力,牢固樹立以人民為中心的思想,設身處地為百姓干實事,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,把百姓當作親人,將樹立宗旨意識體現在解決百姓的每個訴求上,體現在工作的一言一行上。要提升執行落實能力,增強落實的系統性、科學性、規范性,將思路轉換成轉型發展的實際行動和效果,不做“言語的巨人,行動的矮子”。

    在加格達奇林業局,李大義到甘河濕地公園、興安冰雪樂園建設場地、森林消防一大隊、標本館進行調研,聽取了加林局森林防火工作安排部署情況介紹,詳細了解“三種一養”工作開展情況。

    在座談會上,聽取工作情況匯報后,李大義對加林局以改革創新為主線,推動各項工作的做法給予充分肯定。他指出,加林局作為全區最早主動停伐的林業局,轉型發展理應走在全區前列。要樹樣板、趟路子,及時總結經驗,為其他林業局轉型發展提供值得借鑒的經驗做法。要管好資源,看好森林,像對待生命一樣對待生態環境,時刻繃緊森林防火這根弦,進一步細化工作措施,不能有絲毫懈怠。要做大規模,產業化發展,做好管護區經濟、森林食品開發、生態旅游業等項工作,做大做強產品精深加工產業,形成產業鏈,提升產品附加值。加林局“三種一養”產業發展方向對路,下一步工作中,要繼續實施龍頭 基地 種植戶做法,引進龍頭企業,探索產業化經營模式。

    李大義強調,在林區轉型發展過程中,要注重民生問題,發揚國有企業的良好傳統,將林區困難群體的疾苦掛在心上,給予他們更多的幫助,解決他們的實際困難。

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