為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步提升青年干部的紀律意識和規矩意識，5月27日，天橋嶺林業有限公司舉辦青年干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育培訓班。此次培訓班是公司黨委落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育關于“突出抓好年輕干部的學習教育培樹優良作風服務高質量發展若干措施”部署要求，加強年輕干部管理監督，推動年輕干部健康成長的重要舉措。公司領導班子、學習教育工作專班成員、本部各部門負責人、基層黨(總)支部書記、公司40周歲以下正職(含40周歲)，35周歲以下副職(含35周歲)參加此次培訓。

公司黨委常委、黨委工作部部長孫志國主持開班儀式。

培訓班上，公司黨委書記、董事長郭發文，黨委副書記、副董事長、總經理李志剛，黨委副書記安龍吉，黨委常委、副總經理樸日峰等公司黨委領導結合中央八項規定學習教育必學內容，圍繞中央八項規定精神的背景、內容以及如何在實際工作中貫徹落實等方面，進行了深入淺出的講解。詳細闡述了違反中央八項規定精神的常見表現形式及其帶來的嚴重后果，使青年干部們深刻認識到嚴守紀律底線的重要性。

在理論學習的基礎上，學習教育工作專班成員領學了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》相關章節內容。助力青年干部筑牢思想根基，深刻領悟黨的作風建設內涵，堅定理想信念，抵御錯誤思潮，樹立正確權力觀、政績觀、事業觀。

培訓期間，全體青年干部觀看了警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法典型案件警示錄》。通過觀看警示片，青年干部深刻認識到廉潔自律的重要性，進一步增強了廉潔意識和紀律觀念。

此次培訓班的舉辦，為天橋嶺林業有限公司青年干部深入貫徹中央八項規定精神提供了一次系統學習的機會。公司青年干部將以此次培訓為新的起點，持續深入學習貫徹中央八項規定精神，把學習成果切實轉化為推動工作的強大動力，在實際工作中嚴守紀律底線，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，在新時代展現新作為、創造新業績，為公司的發展貢獻自己的青春力量 。（圖/文：魯文、崔寶軒）