就業是最大的民生。2021年以來，根據新一輪浙川東西部協作工作安排，溫嶺市對口幫扶閬中市。在閬中市東西部協作領導小組辦公室的指導下，閬中市抓住東西部勞務協作機遇，充分學習借鑒溫嶺市先進經驗，通過就業幫扶車間建設、東西部勞務協作專場培訓、對口勞務輸出等舉措，不斷提升協作質量，有力地促進了農村勞動力特別是脫貧勞動力穩定就業。

打造就業幫扶“小車間”，搭建增收“大平臺”

溫閬兩地結合四川特色農產品種植銷售、特色畜禽養殖、農副產品加工等閬中農業特色產業，指導和鼓勵合作社以及鄉村農業致富帶頭人創辦就業幫扶車間，促進勞動力就地就近就業。目前，閬中市共建有就業幫扶車間18家，吸納勞動力671人，其中脫貧勞動力295人，臨時用工50000余人次，年均收入增加10000余元。

——政府主導強力推動。鼓勵全市符合條件的各類企業參與就業幫扶車間建設，嚴格按照認定程序，簡化申報流程，加強對企業申報就業幫扶車間材料的指導。

——獎補政策大力扶持。嚴格落實就業幫扶車間扶持政策，積極幫助解決建設過程中資金緊、用工難等問題，引導各就業幫扶車間不斷發展壯大規模，2021年以來，共落實各類東西部勞務協作就業幫扶資金90萬元。

——多管齊下強化管理。對已認定就業幫扶車間的用工環境、吸納勞動力就業情況、生產運營情況等進行動態監管，建立日常管理臺賬，做到底數清、情況明、就業實。

目前，閬中市18家就業幫扶車間中，共有3家來自浙江省臺州市（溫嶺、臨海、黃巖），通過“企業帶動+農戶參與”發展模式，幫助用戶實現務農、顧家、掙錢三不誤，起到了“發展一個產業，帶動一方經濟，造福一方百姓”的作用。

——四川中義油橄欖開發有限公司在閬中市栽植油橄欖樹15萬余株，提供固定就業崗位60余個、臨時崗位900余個，年務工1.2萬人次。公司通過無償向周邊農戶發放橄欖樹苗2萬余株，簽訂鮮果回收承諾書，形成了從農戶自家庭院栽培，到專業人員上門指導服務，再到掛果后回收油橄欖鮮果農村就業幫扶模式。

——四川果府現代農業有限責任公司閬中分公司成功盤活天宮鎮1200畝柑橘果蔬產業園，提供農業種植日固定用工崗位50余個、年臨時用工20000余人次，務工農戶月平均收入1800元到4500元不等，保障農戶土地流轉收益415余戶，讓農戶出了家門就能在村集體流轉土地上務工。

——南充市上二樓電子商務有限公司將收購的生豬制成香腸、臘肉等產品后，通過網絡平臺銷往東部市場，很好地解決了閬中當地生豬銷售難的問題，不僅促進生豬養殖戶穩定增收，也幫助城郊接合部下崗職工、弱勞動力和低收入群體實現靈活就業。

開辦就業培訓“訓練營”，提升技能“大作為”

溫閬兩地堅持把農村勞動力培訓作為鞏固脫貧攻堅成果、實現鄉村振興的重要措施，積極整合培訓資源，通過構建培訓過程與工作過程于一體、實操訓練與工作任務于一體、培訓考核與推薦就業于一體、技能提升與能力提升于一體的“四位一體”新型農村勞動力培訓模式，不斷提升培訓覆蓋能力。

根據農村勞動力的需要和勞動力市場的需求，針對脫貧家庭子女、脫貧勞動力和農村轉移就業勞動者等重點群體進行全面摸底，開展技能培訓、崗前培訓、在崗技能提升等“菜單式”培訓，幫助其獲得一技之長，促進“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶轉變，確保實現“培訓一人、就業一人、脫貧一人、帶動一片”的目標。

2021年以來，共投入東西部勞務協作專項培訓資金90萬元，相繼開設營養保健、家政服務、手工編織、旅游解說、家畜家禽養殖、果樹栽培等20余個培訓工種，開展東西部勞務協作專場培訓58期，培訓脫貧勞動力2600余人，有效地提升了脫貧勞動力職業技能水平和就業能力。

鋪就勞務輸出“高速路”，服務就業“大民生”

閬中市是勞務輸出大市，年外出務工約23.5萬人，其中，脫貧勞動力外出務工26871人，溫閬兩地積極推動簽訂閬中—溫嶺勞務協作戰略合作協議，設立勞務服務站，進一步拓寬農村人口外出務工渠道，細化公共就業服務舉措，提升勞務輸出質量，2021年以來，共投入東西部勞務協作專項資金60萬元。

——“站對站”招聘。深挖浙江企業就業崗位，常態化收集和發布用工信息，實現勞務人員精準招聘、精準指導、精準輸出，2021年以來，累計為1萬余名勞務人員發布招工信息，對口勞務輸出超過1500余人。

——“點對點”輸送。進一步拓展完善東西部勞務協作對接機制，針對統一組織輸送到溫嶺市就業的務工人員，提供“出家門、上車門、下車門、進廠門”的“一站式”服務，并為其購買人身意外保險，提高閬中市勞動力到浙江企業務工的積極性，2021年以來，累計舉辦溫嶺—閬中東西部勞務協作專場招聘會207場次，對口東部結對省份穩定就業人員超過1200余人、脫貧人口達273人。

——“校對企”交流。閬中市主動適應就業市場發展形勢，與溫嶺市建立“政校企”合作機制，積極組織溫嶺市企業家到南充文化旅游職業學院等高校進行交流互訪，發揮兩地各自優勢，積極促進大學生實習、就業、人才培養、互動交流，推動閬中高校畢業生到東部企業一展作為。

溫閬兩地一系列有力舉措，不僅鋪就了勞動者的“就業路”，更是照亮了鄉村振興的“幸福路”，隨著東西部勞務協作機制的進一步深化，在溫閬兩地的共同努力下，東西部的“就業橋”必將搭建得更穩更寬，東西部勞務協作取得的成就將會更大更顯著。