近年來，山西省五臺山國有林管理局認真落實林長工作制度，努力推動各級林長作用得到充分發揮。

一是發揮林長體系作用。圍繞發揮局、場、站三級林長責任體系作用，采取定期召開會議、開展巡林督查、嚴格考核評價、及時更新林長信息，豎立林長制公示牌，主動接受社會監督等方式，推動4名局級林長、44名場級林長、45名站級林長高效履職。

二是發揮林長創新作用。局級林長不斷創新探索管用機制，與五臺山森林公安分局建立了“林長+林警長”聯動機制，與大同鐵檢院建立了“林長+檢察長”機制，暢通了案件聯絡機制，提高了案件查辦效率。

三是發揮林長監管作用。圍繞加強林地監管，局級林長研究提出轄區內企業申請占用林地，一律由局黨委研究審批；所有占地企業植被恢復，采取銀行保函方式，確保植被恢復到位、林地衛生清理到位；場站級林長聯合森林公安深入轄區開展林地占用企業摸底調查、組織打擊非法破壞林草資源專項行動等，形成了重拳出擊、打擊非法的有力震懾。

四是發揮林長帶動作用。各級林長在林草生態建設中充分發揮牽頭帶動作用，全力加強林草防火和林草有害生物防治，保持無重大火情、無重大有害生物發生的良好態勢；貫徹落實科學綠化理念，推動林局每年平均高質量完成營造林10萬畝以上、草原修復與保護5萬畝以上、苗圃規?？刂圃?000畝以上，走出了一條保護與發展并重、增量與提質并舉、生態與經濟雙贏的可持續發展之路。