為進一步加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部自身素質及業務能力和水平，加強團隊合作意識、推動工會工作的創新和發展。10月31日-11月1日，天橋嶺林業有限公司舉辦2024年度工會干部培訓班。

公司工會主席王勇出席開班儀式并在動員講話中指出：參訓工會干部要擺正態度，保持良好的學風，遵守紀律、主動思考，全身心投入到學習中;要將所學知識運用到實際工作中，做到學以致用，有效幫助職工協調解決矛盾和困難，創造和諧氛圍，為工會在公司和職工中樹立良好形象。他希望，廣大工會干部能夠將學習成果轉化為實際工作的動力和成效，以更加奮發有為的精神狀態，更加務實高效的工作作風，推動工會工作不斷取得新的成績。

在培訓前，全體工會干部宣讀了工會誓詞。那聲聲誓言，是對職工們的鄭重承諾，更表達了公司工會干部以實際行動踐行這份神圣誓言的決心。

本次培訓，來自吉林省工會干部學校教研室主任，工會理論教師楊晶、吉林省工會干部學校副教授、辦公室主任，國家高級勞動關系協調師、省首批金牌勞動關系調解員、勞動法律監督員，省人社廳、東北師范大學專家庫成員王麗娜和現任吉林省工會干部學校工會理論教師李響三位具有豐富經驗的講師分別以《打造“六有”標準的基層工會組織》、《以勞動和技能競賽為抓手，推動工會服務大局中展現新作為》和《用心用情做好職工群眾幫扶服務工作——努力構建全方位的職工幫扶維權激勵保障體系》為主題進行授課。

培訓內容貼合林區發展狀況，圍繞天林發展前景展開。講師用聲情并茂、通俗易懂的方式講解理論知識。工會干部全神貫注聆聽、認真記筆記，課堂學習氛圍十分濃厚。

通過此次培訓，進一步提高了工會干部的思想政治素養和綜合工作能力。下一步，公司工會將繼續貫徹落實上級部門的工作部署，定期開展多樣化的培訓活動，持續提升工會干部素養，使其更好地履行職責，為職工謀福祉，推動公司工會工作邁向新的臺階，在公司發展進程中展現更強大的工會力量。(文/圖：聶莉)