宏偉林場8月27日工作動態

為進一步提升林場干部職工的工作作風和能力水平，推動林場各項工作高質量發展，8月27日，宏偉林場召開作風能力建設工作會議，林場領導班子成員、管理干部及辦公室后勤人員參加了此次會議。

會議伊始，穆洋同志傳達了林草局關于作風能力建設的會議精神和工作要求，強調了加強作風能力建設對于林場發展的重要性和緊迫性，加強作風能力建設是推動林場各項事業發展的重要支撐，全體干部職工要深刻認識到這項工作的重要意義，切實增強責任感和使命感。對宏偉林場今后的工作提出了幾點要求：

一是全體干部職工要始終保持對黨忠誠，將思想和行動統一到林場的各項決策部署上來，提高政治素養和思想覺悟，激發工作熱情和責任感。

二是結合林場工作實際，組織內部交流和實地操作演練，加強對林業技術、森林防火、資源管理等方面知識和技能的培訓，不斷提升自身業務水平和綜合素質，以更好地適應新時代林場工作的需要。

三是進一步完善林場的各項規章制度，明確工作職責和工作流程，建立健全科學合理的考核評價機制，營造良好的工作氛圍。

四是全體干部職工要對照自身存在的問題，認真開展自查自糾，切實增強服務意識，提高工作效率和質量，努力為林場發展和職工群眾辦實事、解難題。

會議最后，穆洋同志著重強調了全體工作人員的工作紀律、值班值宿及請銷假制度。各部門負責人要切實扛起本部門能力作風建設責任，對本部門人員的“不上班”“上花班”“超長期、超限額請假”等現象開展全面自查自糾，確保無遺漏、無死角。如果職工需請假，部門負責人可以給于三日內的假期，超過三日以上的必須報請場長批準。

此次作風能力建設工作會議的召開，為宏偉林場全體干部職工明確了工作方向和目標。我們將認真貫徹落實會議精神，切實加強自身作風能力建設，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加過硬的能力，全身心投入到林場各項工作中去，以實際行動推動林場各項工作再上新臺階，為實現林場的高質量發展貢獻自己的力量。