在新一輪機構改革中，湖北省十堰市全面強化林業職能，優化機構設置，加強隊伍建設，推深做實林長制，提升林業治理效能，切實推進林業高質量保護和高水平發展。

縣市區林業局全部恢復。新一輪機構改革，十堰市5個縣（市、區）保留正科級林管中心，恢復林業局，新增行政編制36個、事業編制5個，調配專業人員17人，引進高學歷人才5人。至此，全市8個縣（市、區）均獨立設置林業局，林業局成為政府工作部門。鄖西縣還批準增設林調院，加強林業技術隊伍建設。在林業行政執法和鄉鎮林業站改革中，整合力量，落實工作責任，確保鄉鎮林業工作不斷檔。竹山縣林業局增設執法股。丹江口市明確鄉鎮綜合執法中心重點承擔原林業站工作。房縣優化設置12個鄉鎮天然林資源管護站，承擔鄉鎮林業管理工作。

為林業工作賦新職能。十堰市林業用地占國土面積的81.5%，是耕地的3倍多。各級黨委、政府把林業作為重點產業組成、農業農村現代化重要支撐、中國式現代化十堰篇章的重要潛力和突破口，賦予新職能和新使命。市委書記、市長兩次主持召開常委會會議、專題會議，研究部署林業發展。市委六屆七次全會明確提出，“做好林業文章，深化林權改革，發展林下經濟，提升森林質量，推動十堰從林業大市向林業強市轉變”。全市緊緊圍繞“擴綠增美、護綠增質、活綠增效”三大目標，以國債防火項目、“雙重”項目等林業重大生態項目為抓手精準提升森林質量，以木本油料、林下經濟、森林康養、林業碳匯、花卉苗木等林業五大產業為重點大力發展林業經濟，以嚴守森林安全為底線提升森林質量，以深化集體林權制度改革為突破加快林業經營改革，全面推進林業高質量保護和高水平發展。丹江口市在恢復林業局的同時，把城市園林綠化部門劃歸林業局，以林業統領城鄉綠化。

加強隊伍建設。高度重視干部隊伍建設，每周四集中開展政治理論學習，結合黨組、支部活動制度化開展學習研討，開展年輕干部能力作風提升工程。在全系統常態化組織開展森林防滅火演練、退化植被近自然修復、營林試驗和造林更新、應急救護、無人機操作、地理信息技術、林業產業科技、行政執法實務等各類知識技能培訓20余次，覆蓋參訓人員1000余人。2023年以來，市直林業系統新進年輕干部13人，干部隊伍結構進一步優化，并為所有新招錄人員落實結對幫帶措施，實現因材施教、跟蹤培養。市、縣在嚴格控制機構編制的情況下，大力支持林業隊伍建設。

發揮林長辦作用。市、縣兩級充分發揮林長辦職能，以林長制推進林業高質量發展。市編辦批復同意市林業局設立林長科。全面建立四級林長責任體系，不斷深化“林長+”機制，在重要生態功能區建設生態警務室9個；建立“林長+河湖長”“一長三員”等工作制度；落實《十堰市生態環境損害賠償案件辦理暫行辦法》；探索實施“林長+司法”機制，市、縣法院和林業部門聯合為古楠木群發布《司法保護令》，不斷提高提升林長制的針對性和實效性。

十堰市地處鄂、豫、陜、渝交匯處，是國家戰略性水源地、國家重要生態功能區、綠色可持續發展先行區，肩負著守護“一泓碧水永續北送”的重大政治使命。（楊光明）